11.09.2006 Обмен опытом. Новое подразделение: "Обучение".
В ходе проведения презентаций и живого общения в компании проведен внутренний обмен опытом направления "Инжиниринг" (инжиниринговые услуги).
Все сотрудники в течение 2-х дней участвовали в формализации корпоративного и мирового опыта в использовании современных технологических решений на машиностроительных предприятиях.
В это же время в компании выделено отдельное направление "Обучение", оказывающее услуги по проведнию курсов, семинаров и тренингов для специалистов предприятий машиностроения.
На основании имеющегося у компании опыта разработаны курсы:
- современные технологии машиностроения (обзорный курс)
- бережливое производство (lean production - канбан, точно вовремя, система 5S)